16日，佛山从优秀村官和外来务工人员中选拔镇（街）领导干部和基层公务员面试工作，将在佛山电大举行。其中，竞争最激烈的是35名外来务工人员将角逐7个基层公务员岗位，考录比是5：1。

佛山本次从优秀村官和外来务工人员中选拔镇（街）领导干部和基层公务员，共有1100余名考生参加了考试。其中，优秀村党组织书记笔试考生17名，优秀大学生村官笔试考生400余名，外来务工人员笔试考生近700名。

经过面试，17名优秀村党组织书记考生角逐6个镇（街）领导干部岗位，18名优秀大学生村官将角逐6个镇（街）公务员岗位，35名外来务工人员将角逐7个基层公务员岗位。

面试后，将依据笔试、面试成绩确定考察对象，全部选拔录用工作将在11月中旬之前完成。

据悉，从外来务工人员中招录基层公务员，是佛山市公务员招录历史上的首次。佛山各级党组织高度重视农村基层队伍建设，积极引导高校毕业生面向基层就业，打造高素质的基层干部人才队伍。据统计，全市现有大专学历以上在村工作人员4660人，占在村任职工作人员总数的50.2%，村“两委”干部中，大专学历以上1128人，占村“两委”干部总数的%41.1。截至2010年8月，全市已有287名全日制大学生通过选举进入现任村“两委”班子，其中35名全日制大学生成长为村党组织书记、村委会主任，共有841名现任村“两委”成员通过函授、成人高考等学历教育成长为大学生。